AgroPortaal

Alle bedrijven met landbouwgrond moeten een bemestingsplan hebben.

Grondeigenaar behoudt voldoende autonomie over het gebruik van de grond en draagt boven-dien het teeltrisico.

Regeling wijzigt bestaande subsidieregels voor energiebesparing en duurzame technieken

Beelden uit het portaal kunnen gebruikt worden om aan te tonen dat wel aan de voorwaarden voor eco-activiteiten is voldaan.

Bedrijven mogen onder voorwaarden rekenen met hogere stikstof- en/of fosfaatgebruiksnormen

Feitelijke situatie bepalend, door ontbreken pachtovereenkomst is ook niet controleerbaar dat afgeweken mocht worden van het op het perceel rustende beheertype

De voorwaarden in de pachtovereenkomst begrenzen in hoge mate het landbouwkundig gebruik van het perceel

Bedrijven tot 30 hectare kunnen niet gekort worden op GLB-subsidies bij niet voldoen aan ge-wasrotatie-eis.

Leverancier en afnemer van dierlijke mest worden medeverantwoordelijk voor een juiste melding van mesttransporten

Zorgen over vele afwijzingen eco-activiteiten, veel afwijzingen worden herbeoordeeld

Asielaanvraag – geloofwaardigheid van het relaas – problemen met Al-Shabaab – onderzoek naar adequate opvang – beroep ongegrond.

Bijlage met wet- en regelgeving bij de uitspraak in zaak LEE 25/985. De uitspraak van deze bijlage is opgenomen in ECLI:NL:RBNNE:2026:1785.

Geloofwaardigheid, Colombia, ELN, 15c, beroep ongegrond.

Tweede besluit tot opleggen last onder dwangsom. Invorderingsbesluit. Beroep ongegrond. 8:57 Awb. Geen geslaagd beroep op het vertrouwensbeginsel.

Wijziging gezag. Gezamenlijk gezag naar eenhoofdig gezag.

verzoek om betaling aanvullend voorschot in letselschadezaak afgewezen door de voorzieningenrechter.

Arbeidszaak. Werknemer heeft recht op een overwerkvergoeding. Werkgever was niet gerechtigd schade in te houden op salaris. Werkgever moet achterstallig salaris betalen. Werkgever moet schadevergoeding betalen in verband met onterecht ontslag op staande voet. Werknemer heeft geen recht op een billijke vergoeding. Werknemer heeft recht op een vergoeding voor niet genoten vakantiedagen.

Partijen, ex-partners, hadden een geschil over wie van hen in hun huurwoning mocht blijven wonen. In 2023 hebben zij gezamenlijk een huurovereenkomst gesloten met betrekking tot een woning. Hierna, in 2024, werd hun zoon geboren. In het voorjaar van 2025 is de relatie tussen partijen geëindigd. In augustus van dat jaar heeft gedaagde met hun zoon de woning verlaten en is eiser in de woning ge